Esta es una entrada de tantas que se han escrito antes y durante la crisis. Esa crisis que nos ha alejado de metas soñadas y de caminos plenos. Esa crisis que ha convertido a los jóvenes en viejos.
El otro día leía precisamente un artículo sobre esto: cómo hemos llegado a ser tan viejos con veintitantos. No sabemos bien donde está el punto de partida, pero existe. En algún momento alguien decidió dejar de descolgar el teléfono en las empresas para contratar a gente o alguien decidió cerrar la ventanilla de su puesto en el banco para no volver a dar créditos.
Todos lo estamos pasando mal. Diferentes sectores de la sociedad somos viejos jóvenes. Y posiblemente no nos hayan dado otra opción.
Está muy bien ser autónomo, crearte tu propio negocio, formarte, seguir avanzando. Pero el problema, y lo que hace que al final un joven se torne mayor, es cuando ya lo has intentando todo y sigues igual. Lo sé, estamos en crisis, y toda mala actuación tiene justificación para unos cuantos que suelen apelar a la nefasta situación que vivimos para escudarse. Pero me gustaría que cada uno de los que lee este artículo se pusiera en la piel de alguien que ha estudiado una carrera o grado junto a un máster , sabe varios idiomas y tiene experiencia en el extranjero. Sólo le faltaría, únicamente, que le dieran la oportunidad de trabajar. Pero entonces llega un no, tras otro no, en el que sólo existen frases como «nos gustas pero hemos escogido a otro» o la mítica «guardamos tu CV para el futuro». ¿Acaso queda algo más por hacer? Es frustraste. Y así se sienten muchos de los jóvenes que ven como pasan sus mejores años inhalando desesperanzas. Porque la esperanza acaba por desaparecer y se convierte en simple insatisfacción personal. Y ahí es cuando ya no te queda nada. Ahí, cuando ya has hecho todo lo que te tocaba y más es cuando un joven se convierte en viejo.
Así que empresas grandes, medianas y pequeñas, es hora de empezar a darnos la oportunidad a tantos y tantos que tenemos muchas ganas de trabajar pero que nos faltan esos «5 años de experiencia en un puesto similar». Puede que no tengamos esa particularidad en nuestro currículum, pero tenemos muchas otras cualidades que sólo esperan la oportunidad llamada «tú eres el elegid@».
